– Sociala medier är som ett smörgåsbord med information, sa Carolina Angelis när hon gästade SPF Jarlabanke i ett nästan fullsatt Sällskapsrum i Tibble församlingsbyggnad den 18 maj. Carolina berättade bland annat om hur det går tilll att rekrytera personer villiga att förse främmande makt med information om hemlandet, t.ex. om svensk samhällsviktig verksamhet.
Via sociala medier går det att kartlägga en person – dennes civilstånd, vänner, intressen, resor, politiska uppfattning, ekonomi och värderingar, menar Carolina som anser att folk är alldeles för naiva när de lämnar ut så mycket om sig själva.
Kartläggningen, eller studien, som görs av hotaktörer – kriminella såväl som statliga – ingår i en rekryteringsprocess som innehåller analys, målsökning, studie, kontakt, vänskap, tillvänjning och värvning. I allt större utsträckning används rekryterade personer på insidan av den verksamhet som man vill påverka eller inhämta information ifrån.
Carolina Angelis har arbetat i närmare tjugo år inom den svenska underrättelsetjänsten. Redan som 21-åring blev hon rekryterad av FRA (Försvarets radioanstalt) och 10 år senare började hon arbeta som underrättelseofficer inom den svenska försvarsmakten, Must (Militära underrättelse- och säkerhetstjänsten). Idag arbetar hon som säkerhetsrådgivare men hon är också författare av spänningsromaner inom spionsfären. Fyra böcker har det hittills blivit, böcker som ligger dagens desinformation, maktdemonstration, sabotage, cyberattacker och spionage nära – men det är ingen överdrift att säga att vid en jämförelse så är det så att verkligheten i många fall överträffar dikten.
Vad är det då för faktorer som gör att en människa är beredd att förråda sitt land och sin arbetsplats och kanske sätta familj och vänner på spel? Olika faktorer inverkar – man kan vara nissnöjd med utebliven karriär på arbetet, det kan handla om pengar eller ideologi och man kan vara utsatt för hot och utpressning. Personlighetsdrag spelar också roll, hos någon med en grandios personlighet kan det finnas en person att rekrytera.
Text och foto: Bodil Svensson
